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INFORMACION SOBRE NOSOTROS

www.wididilifehacks.com es un sitio operado por Wididi, un nombre comercial de Wididi Limited, una compañía registrada en Inglaterra y Gales con el número de compañía 10201183, cuyo domicilio social se encuentra en 24 Nicholas Street, Chester, Inglaterra, CH1 2AU (Wididi Limited).

TÉRMINOS DE USO DEL SITIO WEB

Estos términos de uso (junto con los documentos a los que se hace referencia) (Términos) le informan los términos de uso en los que puede hacer uso del sitio web de Wididi www.wididilifehacks.com (Sitio web)
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OTROS TÉRMINOS APLICABLES

Los Términos se refieren a los siguientes términos adicionales, que también se aplican a su uso del sitio web:

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  • Política de derechos de autor de Wididi, que establece información sobre el enfoque de Wididi para el mantenimiento y protección de los derechos de autor en el sitio web.

CAMBIOS EN LOS TÉRMINOS

Wididi puede revisar los Términos en cualquier momento modificando esta página.
Por favor, consulte esta página de vez en cuando para tomar nota de cualquier cambio que haya realizado Wididi, ya que son vinculantes para usted.

CAMBIOS AL SITIO WEB

Wididi puede actualizar el sitio web de vez en cuando y puede cambiar el contenido en cualquier momento. Sin embargo, tenga en cuenta que cualquier contenido del sitio web puede estar desactualizado en un momento dado y Wididi no tiene la obligación de actualizarlo.
Wididi no garantiza que el sitio web, o cualquier contenido en él, esté libre de errores u omisiones.

ACCESO AL SITIO WEB

El sitio web está disponible de forma gratuita. Wididi no garantiza que el sitio web, o cualquier contenido en él, esté siempre disponible o ininterrumpido.
El acceso al Sitio Web siempre está permitido de forma temporal, para todos los Usuarios. Wididi puede suspender, retirar, interrumpir o cambiar todo o parte del sitio web sin previo aviso. Wididi no será responsable ante usted si por alguna razón el sitio web no está disponible en cualquier momento o durante cualquier período.
Usted es responsable de hacer todos los arreglos necesarios para tener acceso al sitio web.
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El sitio web está dirigido a personas que residen en todo el mundo. Wididi puede limitar la disponibilidad del sitio web a cualquier persona o área geográfica en cualquier momento.

PUBLICIDAD

La publicidad de Wididi no constituye una oferta para venderle un servicio. Es una invitación para realizar un pedido. Por lo tanto, su pedido es su oferta para comprar un servicio de Wididi y puede aceptar o rechazar su pedido a su absoluta discreción y sin dar ninguna razón.
Incluso si recibe un acuse de recibo o confirmación de pedido de Wididi con otros detalles, como un número de referencia de pedido, esto no constituirá una aceptación de su oferta.

SU CUENTA Y CONTRASEÑA

Si elige, o se le proporciona, un nombre de usuario, contraseña o cualquier otra información como parte de los procedimientos de seguridad de Wididi, debe tratar dicha información como confidencial. No debe revelarlo a ningún tercero.

Wididi tiene el derecho de deshabilitar cualquier nombre de usuario o contraseña, ya sea que usted elija o asigne Wididi, en cualquier momento, si en la opinión razonable de Wididi no ha cumplido con alguna de las disposiciones de los Términos.

Si sabe o sospecha que alguien más que usted conoce su nombre de usuario o contraseña, debe notificar de inmediato a Wididi en hello@wididilifehacks.com.

FUERZA MAYOR

A los efectos de los Términos, Evento de fuerza mayor significa un evento más allá del control razonable del Proveedor, incluidos, entre otros, huelgas, cierres patronales u otras disputas industriales (ya sea que involucren a la fuerza laboral de Wididi o cualquier otra parte), falla de un servicio público o red de transporte, caso fortuito, guerra, disturbios, conmoción civil, daño malicioso, cumplimiento de cualquier ley u orden gubernamental, regla, regulación o dirección, accidente, avería de la planta o maquinaria, incendio, inundación, tormenta o incumplimiento de proveedores o subcontratistas.

Wididi no será responsable ante el cliente como resultado de cualquier retraso o incumplimiento de sus obligaciones en virtud de los Términos como resultado de un Evento de fuerza mayor.

 

DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL

Wididi es el propietario, o el licenciatario, de todos los derechos de propiedad intelectual en el sitio web y en el material publicado en él. Esas obras están protegidas por leyes y tratados de derechos de autor en todo el mundo. Todos los derechos están reservados.

Puede imprimir una copia y descargar extractos de cualquier página del sitio web para su uso personal y puede llamar la atención de otras personas dentro de su organización sobre el contenido publicado en el sitio web.

No debe modificar las copias en papel o digitales de ningún material que haya impreso o descargado de ninguna manera, y no debe utilizar ninguna ilustración, fotografía, secuencia de video o audio ni ningún gráfico por separado del texto que lo acompaña.

Siempre se debe reconocer el estado de Wididi (y el de cualquier Miembro o Colaborador identificado) como autores del contenido del sitio web.

No debe utilizar ninguna parte del contenido del sitio web con fines comerciales sin obtener una licencia para hacerlo de Wididi o sus licenciantes.

Si imprime, copia o descarga cualquier parte del sitio web en violación de los Términos, su derecho a usar el sitio web cesará inmediatamente y deberá, a opción de Wididi, devolver o destruir cualquier copia de los materiales que haya realizado.

SIN CONFIANZA EN LA INFORMACIÓN

El contenido del sitio web se proporciona solo para información general. No pretende ser un consejo en el que deba confiar. Debe obtener asesoramiento profesional o especializado antes de emprender o abstenerse de cualquier acción basada en el contenido del sitio web.

Aunque Wididi realiza esfuerzos razonables para actualizar la información en el sitio web, no hacemos declaraciones, garantías o garantías, ya sean expresas o implícitas, de que el contenido del sitio web sea preciso, completo o actualizado.

LIMITACIÓN DE RESPONSABILIDAD

Nada en los Términos excluye o limita la responsabilidad de Wididi por muerte o lesiones personales que surjan de su negligencia, o su fraude o tergiversación fraudulenta, o cualquier otra responsabilidad que no pueda ser excluida o limitada por la ley inglesa.

En la medida en que lo permita la ley, Wididi excluye todas las condiciones, garantías, representaciones u otros términos que puedan aplicarse al sitio web o cualquier contenido del mismo, ya sea expreso o implícito.

Wididi no será responsable ante ningún Usuario por ninguna pérdida o daño, ya sea por contrato, agravio (incluida la negligencia), incumplimiento del deber legal o de otro modo, incluso si es previsible, que surja de o en conexión con:

  • uso o imposibilidad de usar el sitio web; o
  • el uso o la confianza en cualquier contenido mostrado en el sitio web.

Si es un usuario comercial, tenga en cuenta que, en particular, Wididi no será responsable de:

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Si es un usuario consumidor, tenga en cuenta que Wididi solo proporciona el sitio web para uso doméstico y privado. Usted acepta no utilizar el sitio web para fines comerciales o comerciales, y Wididi no tiene ninguna responsabilidad ante usted por cualquier pérdida de ganancias, pérdida de negocios, interrupción de negocios o pérdida de oportunidades comerciales.

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Wididi no asume ninguna responsabilidad por el contenido de los sitios web vinculados en el sitio web. Dichos enlaces no deben interpretarse como un respaldo por parte de Wididi de esos sitios web vinculados. Wididi no será responsable de ninguna pérdida o daño que pueda derivarse de su uso.

 

VIRUS

Wididi no garantiza que el sitio web sea seguro o esté libre de errores o virus.

Usted es responsable de configurar su tecnología de la información, programas informáticos y plataforma para acceder al sitio web. Debe utilizar su propio software de protección antivirus.

No debe hacer un mal uso del sitio web introduciendo a sabiendas virus, troyanos, gusanos, bombas lógicas u otro material malicioso o tecnológicamente dañino. No debe intentar obtener acceso no autorizado al sitio web, el servidor en el que se almacena el sitio web o cualquier servidor, computadora o base de datos conectada al sitio web. No debe atacar el sitio web mediante un ataque de denegación de servicio o un ataque de denegación de servicio distribuido.

Al infringir esta disposición, cometería un delito en virtud de la Ley de uso indebido de computadoras de 1990. Wididi informará de cualquier infracción a las autoridades policiales pertinentes y cooperará con esas autoridades al revelarles su identidad. En caso de tal incumplimiento, su derecho a utilizar el sitio web cesará de inmediato.

ENLACE AL SITIO WEB

Puede vincular a la página de inicio del sitio web, siempre que lo haga de una manera que sea justa y legal y no dañe la reputación de Wididi ni se aproveche de ella.

No debe establecer un enlace de tal manera que sugiera cualquier forma de asociación, aprobación o respaldo por parte de Wididi donde no exista.

No debe establecer un enlace al sitio web en ningún sitio web que no sea de su propiedad.

El sitio web no debe estar enmarcado en ningún otro sitio, ni puede crear un enlace a ninguna parte del sitio web que no sea la página de inicio.

Wididi se reserva el derecho de retirar el permiso de vinculación sin previo aviso.

El sitio web en el que está vinculando debe cumplir en todos los aspectos con los estándares de contenido que se establecen a continuación.

Si desea hacer algún uso del contenido del sitio web que no sea el establecido anteriormente, comuníquese con hello@wididilifehacks.com

ENLACES Y RECURSOS DE TERCEROS EN EL SITIO WEB

Cuando el sitio web contiene enlaces a otros sitios y recursos proporcionados por terceros, estos enlaces se proporcionan solo para su información.

Wididi no tiene control sobre el contenido de esos sitios o recursos.

LEY APLICABLE

Si es un consumidor, tenga en cuenta que los Términos, su contenido y su formación se rigen por la ley inglesa. Tanto usted como Wididi acuerdan que los tribunales de Inglaterra y Gales tendrán jurisdicción no exclusiva. Sin embargo, si es residente de Irlanda del Norte, también puede iniciar un procedimiento en Irlanda del Norte, y si es residente de Escocia, también puede iniciar un procedimiento en Escocia.

Si usted es una empresa, estos términos de uso, su objeto y su formación (y cualquier disputa o reclamo no contractual) se rigen por la ley inglesa. Tanto usted como Wididi aceptan la jurisdicción exclusiva de los tribunales de Inglaterra y Gales.

MARCAS COMERCIALES

Wididi es una marca registrada de Wididi Limited.

Marcas comerciales de EE. UU .:

  • Wididi, Reg. Nº 5.774.860
  • Abróchese el cinturón, Reg. Nº 5.798.370

USOS PROHIBIDOS

Puede utilizar el sitio web solo para fines legales. No puede utilizar el sitio web:

  • de cualquier forma que viole cualquier ley o reglamento local, nacional o internacional aplicable;
  • de cualquier forma que sea ilegal o fraudulenta, o que tenga un propósito o efecto ilegal o fraudulento;
  • con el propósito de dañar o intentar dañar a menores de cualquier manera;
  • enviar, recibir a sabiendas, cargar, descargar, usar o reutilizar cualquier material que no cumpla con nuestros estándares de contenido a continuación;
  • para transmitir, o procurar el envío de, cualquier publicidad o material promocional no solicitado o no autorizado o cualquier otra forma de solicitud similar (spam); o
  • para transmitir a sabiendas cualquier dato, enviar o cargar cualquier material que contenga virus, troyanos, gusanos, bombas de tiempo, registradores de pulsaciones de teclas, software espía, software publicitario o cualquier otro programa dañino o código informático similar diseñado para afectar negativamente el funcionamiento de cualquier software informático o hardware.

También estás de acuerdo:

  • no reproducir, duplicar, copiar o revender ninguna parte del sitio web en contravención de las disposiciones de los Términos; o
  • no acceder sin autorización, interferir, dañar o interrumpir:
    • cualquier parte del sitio web;
    • cualquier equipo o red en la que se almacena el sitio web;
    • cualquier software utilizado en la provisión del sitio web; o
    • cualquier equipo, red o software que sea propiedad o utilice un tercero.

SERVICIOS INTERACTIVOS

De vez en cuando, Wididi puede proporcionar servicios interactivos en el sitio web, que incluyen, entre otros:

  • salas de chat;
  • secciones de comentarios en WordPress, Disqus; o
  • tabla de anuncios.

(juntos los Servicios Interactivos).

Cuando Wididi proporcione cualquier Servicio interactivo, le proporcionará información clara sobre el tipo de servicio ofrecido, si está moderado y qué forma de moderación se utiliza (incluso si es humana o técnica).

Wididi tomará las medidas razonables para evaluar los posibles riesgos para los Usuarios (y en particular, para los niños) de terceros cuando utilicen cualquier Servicio Interactivo proporcionado en el Sitio Web, y decidirá en cada caso si es apropiado utilizar la moderación de los servicio (incluido el tipo de moderación a utilizar) a la luz de esos riesgos.

Sin embargo, Wididi no tiene la obligación de supervisar, monitorear o moderar ningún Servicio interactivo que brinde en el Sitio web, y Wididi excluye expresamente su responsabilidad por cualquier pérdida o daño que surja del uso de cualquier Servicio interactivo por parte de un Usuario en contravención de sus estándares de contenido. , ya sea que el servicio sea moderado o no.

El uso de cualquiera de los Servicios interactivos de Wididi por un menor está sujeto al consentimiento de sus padres o tutores. Wididi advierte a los padres que permiten que sus hijos utilicen un Servicio interactivo que es importante que se comuniquen con sus hijos sobre su seguridad en línea, ya que la moderación no es infalible. Los menores que utilicen cualquier Servicio interactivo deben ser conscientes de los riesgos potenciales para ellos.
Cuando Wididi modera un Servicio interactivo, normalmente le proporcionará un medio para comunicarse con el moderador, en caso de que surja una inquietud o dificultad.

ESTÁNDARES DE CONTENIDO

Estos estándares de contenido se aplican a todo el material que contribuya al sitio web (Contribuciones) y a los Servicios interactivos asociados con él. Para evitar dudas, las Contribuciones incluyen la representación precisa de usted mismo a través de su perfil de usuario.

Debe cumplir con el espíritu y la letra de las siguientes normas. Los estándares se aplican a cada parte de cualquier Contribución, así como a su totalidad.
Las contribuciones deben:

  • ser exactos (cuando indiquen hechos);
  • ser genuinamente sostenidos (cuando expresan opiniones); y
  • cumplir con la ley aplicable en el Reino Unido y en cualquier país desde el que se publiquen.

Las contribuciones no deben:

  • contener cualquier material que sea difamatorio de cualquier persona;
  • contener cualquier material que sea obsceno, ofensivo, odioso o inflamatorio;
  • promover material sexualmente explícito;
  • promover la violencia;
  • promover la discriminación por motivos de raza, sexo, religión, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual o edad;
  • infringir cualquier derecho de autor, derecho de base de datos o marca comercial de cualquier otra persona;
  • sea probable que engañe a cualquier persona;
  • infringir cualquier obligación legal que se deba a un tercero, como una obligación contractual o una obligación de confidencialidad;
  • promover cualquier actividad ilegal;
  • amenazar, abusar o invadir la privacidad de otra persona, o causar molestias, inconvenientes o ansiedad innecesaria;
  • sea probable que acose, moleste, avergüence, alarme o moleste a cualquier otra persona;
  • ser utilizado para hacerse pasar por otra persona o tergiversar su identidad o afiliación con cualquier persona;
  • dar la impresión de que emanan de Wididi, si este no es el caso; o
  • defender, promover o ayudar a cualquier acto ilegal como (solo a modo de ejemplo) infracción de derechos de autor o uso indebido de la computadora.

Los usuarios del sitio web pueden informar a Wididi sobre cualquier otro usuario si sospechan que han infringido cualquiera de los estándares anteriores. Wididi se reserva el derecho de suspender el perfil de un usuario y restringir el acceso al sitio web en caso de una denuncia.

SUSPENSIÓN Y TERMINACIÓN

Wididi determinará, a su discreción, si ha habido un incumplimiento de los Términos a través de su uso del sitio web. Cuando se produce un incumplimiento de los Términos, Wididi puede tomar las medidas que considere apropiadas.

El incumplimiento de los Términos constituye un incumplimiento material y puede resultar en que Wididi tome todas o cualquiera de las siguientes acciones:

  • retirada inmediata, temporal o permanente de su derecho a utilizar el sitio web;
  • eliminación inmediata, temporal o permanente de cualquier publicación o material cargado por usted en el sitio web;
  • emitirle una advertencia;
  • emitir procedimientos legales en su contra para el reembolso de todos los costos sobre una base de indemnización (incluidos, entre otros, costos administrativos y legales razonables) que resulten del incumplimiento;
  • emitir más acciones legales contra usted; o
  • divulgar dicha información a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley cuando Wididi considere razonablemente necesario.

Wididi excluye la responsabilidad por las acciones tomadas en respuesta a incumplimientos de los Términos. Las respuestas descritas en esta política no están limitadas y Wididi puede tomar cualquier otra acción que razonablemente considere apropiada.

CARGA DE CONTENIDO AL SITIO WEB

Siempre que cargue contenido en el sitio web o se ponga en contacto con otros usuarios, debe cumplir con los estándares de contenido establecidos en las disposiciones anteriores.

Usted garantiza que cualquier Contribución cumple con esos estándares y será responsable ante Wididi e indemnizará a Wididi por cualquier incumplimiento de esa garantía.

Si es un usuario consumidor, esto significa que será responsable de cualquier pérdida o daño que Wididi sufra como resultado de su incumplimiento de la garantía.

Cualquier contenido que cargue en el sitio web se considerará no confidencial y no propietario. Usted conserva todos sus derechos de propiedad sobre su contenido, pero debe otorgarle a Wididi una licencia limitada para usar, almacenar y copiar ese contenido y distribuirlo y ponerlo a disposición de terceros.

Wididi también tiene derecho a revelar su identidad a cualquier tercero que afirme que cualquier contenido publicado o cargado por usted en el sitio web constituye una violación de sus derechos de propiedad intelectual o de su derecho a la privacidad.

Wididi no será responsable ante ningún tercero por el contenido o la precisión de cualquier contenido publicado por usted o cualquier otro usuario del sitio web.

Wididi tiene derecho a eliminar cualquier publicación que realice en el sitio web si, en su opinión, su publicación no cumple con los estándares de contenido establecidos anteriormente.

Las opiniones expresadas por los miembros o colaboradores en el sitio web no representan las opiniones ni los valores de Wididi.
Usted es el único responsable de proteger y realizar copias de seguridad de su contenido.

GENERAL

Cesión y otros tratos.

  • Wididi puede en cualquier momento ceder, transferir, hipotecar, cobrar, subcontratar o negociar de cualquier otra manera con todos o cualquiera de sus derechos y puede subcontratar o delegar de cualquier manera cualquiera o todas sus obligaciones a cualquier tercero o agente.
  • El Miembro no podrá, sin el consentimiento previo por escrito de Wididi, ceder, transferir, hipotecar, cobrar, subcontratar, declarar un fideicomiso o negociar de cualquier otra manera con cualquiera o todos sus derechos u obligaciones.

Ruptura. Si alguna disposición o disposición parcial de los Términos es o se vuelve inválida, ilegal o inaplicable, se considerará modificada en la medida mínima necesaria para que sea válida, legal y ejecutable. Si dicha modificación no es posible, la disposición o disposición parcial correspondiente se considerará eliminada. Cualquier modificación o eliminación de una disposición o disposición parcial en virtud de esta cláusula no afectará la validez y aplicabilidad del resto de los Términos.

Exención. Una renuncia a cualquier derecho en virtud de los Términos o la ley solo es efectiva si se hace por escrito y no se considerará una renuncia a cualquier incumplimiento o incumplimiento posterior. Ningún incumplimiento o demora de una de las partes en el ejercicio de cualquier derecho o recurso previsto en los Términos o por la ley constituirá una renuncia a ese o cualquier otro derecho o recurso, ni impedirá o restringirá el ejercicio posterior de ese o cualquier otro derecho o recurso. . Ningún ejercicio único o parcial de tal derecho o recurso impedirá o restringirá el ejercicio posterior de ese o cualquier otro derecho o recurso.

Sin asociación ni agencia. Nada en los Términos tiene la intención de, o se considerará que establece, ninguna sociedad o empresa conjunta entre las partes, ni constituye a ninguna de las partes agente de la otra para ningún propósito. Ninguna de las partes tendrá autoridad para actuar como agente de la otra parte ni para obligarla de ninguna manera.

CONTACTO

Para ponerse en contacto con Wididi, envíe un correo electrónico a hello@wididilifehacks.com

Gracias por visitar el sitio web.


 

DECLARACIÓN DE POLÍTICA DE DERECHOS DE AUTOR

La junta de Wididi, un nombre comercial de Wididi Limited (Wididi), reconoce que los derechos de autor son una parte valiosa de su cartera de propiedad intelectual.

Para garantizar que Wididi pueda demostrar la subsistencia de los derechos de autor en todo el trabajo original generado por su personal (consulte el párrafo 2 a continuación) y los consultores y que en todo momento pueda mantener, proteger y explotar sus derechos de autor, Wididi espera que todos los miembros y visitantes al sitio web www.wididilifehacks.com (sitio web) para cumplir con esta política.

Esta política puede modificarse en cualquier momento.

Cualquier incumplimiento de esta política se tomará en serio y puede resultar en una acción disciplinaria.

¿QUIÉN ESTÁ CUBIERTO POR LA PÓLIZA?

Esta política cubre a todas las personas que trabajan para Wididi en todos los niveles y grados, incluidos los altos directivos, funcionarios, directores, empleados, consultores, contratistas, aprendices, trabajadores a domicilio, empleados a tiempo parcial y de plazo fijo, personal eventual y de agencias (denominados colectivamente como personal en esta política), así como a todos los miembros y visitantes del sitio web.

¿QUÉ CUBRE LA PÓLIZA?

Esta política cubre todo el trabajo original generado y encargado por Wididi, su personal y cualquier miembro del sitio web.

 

ESTABLECIMIENTO DE LA PROTECCIÓN DE DERECHOS DE AUTOR

En el momento de la creación, el autor o creador marcará toda la obra original, ya sea borrador, versión intermedia o final, con la siguiente redacción:
"Esta obra original fue creada por [NOMBRE] [POSICIÓN O ESTADO], el [FECHA]".

Siempre que sea posible, cada elemento del trabajo original debe estar firmado por el autor o creador.

Se establecerá un archivo para el almacenamiento seguro y fácil recuperación de los registros de derechos de autor. Wididi mantendrá el sistema de grabación y el archivo.

Los siguientes documentos serán archivados por Wididi:

  • notas que establecen las etapas clave en el proceso de desarrollo junto con los nombres del personal o miembros involucrados en las etapas relevantes;
  • todos los diseños, trabajos o prototipos provisionales y preliminares que demuestren la evolución del trabajo;
  • correos electrónicos, cartas, actas de reuniones, notas de asistencia y otros documentos internos o externos relacionados con el desarrollo del trabajo;
  • la fecha de finalización de cada elemento;
  • en el caso de un trabajo publicado, la fecha de la primera publicación o comercialización; y
  • el nombre y cargo o estatus del autor o creador.

USO DEL AVISO DE DERECHOS DE AUTOR

En el caso de un trabajo original que se va a publicar y / o distribuir a terceros, se debe utilizar un aviso de derechos de autor en la siguiente forma:
"Copyright © [nombre del propietario de los derechos de autor] [año de la primera publicación]".

Si se modifica o actualiza una obra, en el aviso de derechos de autor se debe hacer referencia tanto a la fecha original como a la fecha de la enmienda o actualización.

USO DE ADVERTENCIA ADICIONAL DE DERECHOS DE AUTOR

Cada miembro, colaborador o proveedor de contenido invitado (Bloggers invitados) del sitio web debe considerar si se debe agregar una advertencia de derechos de autor a algunos o todos los materiales / trabajos.

DERECHOS DE AUTOR DE TERCEROS

Wididi y cada miembro y visitante del sitio web respetarán los derechos de autor de terceros al llevar a cabo sus funciones.

Wididi y cada miembro y visitante del sitio web considerarán si los derechos de autor de terceros se aplican a cualquier material, ya sea en forma impresa o electrónica, utilizado por él o por ellos, y no usarán ningún material a menos que esté seguro de que el uso no constituiría una infracción de ningún derecho de terceros.

NOTIFICACIÓN DE INFRACCIÓN DE DERECHOS DE AUTOR

Si un miembro o visitante del sitio web sospecha o se da cuenta de una infracción de cualquier derecho de autor (o cualquier otro derecho de propiedad intelectual) por parte de Wididi, cualquier otro miembro o visitante del sitio web o cualquier tercero, debe notifique inmediatamente a Wididi con todos los detalles de la naturaleza de la infracción.

Wididi mantendrá registros completos de casos de infracción reales o sospechados.

MANEJO DE SOLICITUDES PARA UTILIZAR O REPRODUCIR OBRAS DE LA COMPAÑÍA

Wididi mantendrá un registro completo de las solicitudes y las asignaciones, licencias u otras formas de consentimiento consiguientes para utilizar o reproducir cualquiera de los materiales de Wididi.

SEGUIMIENTO Y REVISIÓN DE ESTA POLÍTICA

Wididi será responsable de revisar esta política anualmente para asegurarse de que continúa cumpliendo con los requisitos legales y reflejando las mejores prácticas.

Se invita a los miembros y visitantes del sitio web a comentar sobre esta política y sugerir formas en las que podría mejorarse poniéndose en contacto con Wididi.

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